看護師・医療事務・受付スタッフ募集！

　【院長挨拶】

どんな仕事をするの？

医療事務は、受付、会計、電話を含む患者さん対応、レセプト業務、診察時の代行入力、診療補助などのお仕事です。

当院の理念を理解して、患者さんの悩みや不安を受け止めていただける方を募集します。

当院の理念「ALL FOR SMILE ～幸せは笑顔から～子どもと家族に笑顔と安心を提供します！」

雰囲気もよく、スタッフも笑顔が多い職場です。

どんな仕事内容か心配はありませんか？

□ 初めての小児科勤務でも大丈夫です。院長をはじめ、スタッフが優しく丁寧に慣れるまで教えてくれます。看護師 5 ～6名、事務 3～4名で勤務するため、分からない事はすぐに同僚に確認できます。どんなに忙しくても皆話しかけやすい雰囲気を持っています。

□ 現在 20代～40代のスタッフが、やりがいをもって楽しく働いています。
スタッフ全員口をそろえて言うほど当院のスタッフは「まじめで優しい方」しかいません！

□ 地域の患者さんとご家族が笑顔になれる健康づくりに貢献しようと、親身な医療を提供している笑顔あふれる明るいクリニックです。スタッフみんなで日々協力し合って作り上げているクリニックなので、改善点に気付いたらみんなで共有し、みんなで解決し、より良い看護や仕事環境になるよう心がけています。気兼ねなくなんでも発信・発言してくださいね。

□日々どうすれば患者さんとそのご家族が笑顔になるかを考えています。「ありがとう」と笑顔で声をかけていただいたり、治療後に安心した顔を拝見したときはとてもやりがいを実感でき、自己肯定感も上がります！お子さんの笑顔を見ると優しい気持ちになり、子どもたちにも早く元気になってほしいと思います。

□ 患者さんからは、相談しやすいと言っていただけることもあり、時間がある時はお話して帰り、スタッフに会いに来る患者さんも沢山いらっしゃいます。院長やスタッフも子育て真っ最中なのでみんなで情報交換しています。

どんな環境で仕事ができるの？

□ スタッフ同士の連携が取れているため、家族の行事や急な病気によるお休みにも柔軟に対応しています。育休制度はもちろんあり、働くママさんにも理解のある職場です。

□ 実際に働いてみて当院は患者さんが多く忙しいので、家庭と仕事の両立は大変です。当院では社会保険労務士とお話ができる体制も整えているので、家庭、仕事の悩みはプロと相談できます。特にパートは、時間都合でOKなので家庭を第一優先できます。

□ 当院は忙しい中でも休診日以外にもシフト休制度を取り入れていたり、有休を所得しやすく、希望通り取れるように配慮しています。長期休暇も年に2～3回あるため家族との時間も確保できます。

【職場の雰囲気】

職種関係なく、仲がよいのが特徴です。
今のスタッフは接遇・マナーにおいて多くの患者さんから「みんな優しい」「フレンドリーで安心する」と高い評価をいただいています。

「ALL FOR SMILE ～幸せは笑顔から～子どもと家族に笑顔と安心を提供します！」

という理念の通りになっていると思います。
そんな先輩スタッフが身近でお手本となりアドバイスしてくれるのが当院で働く魅力の一つです。

【成長できる職場です】

不安を持たれて来院する患者さんへの対応についていろいろ迷うこともあります。
しかし最適な対応方法を常に考えながら仕事をしていくと、知らないうちに自身も成長していくことができます。

当院は小児科・アレルギー科クリニックです。
小児科だけではなくアレルギー専門医がいるため、アレルギーの知識がつきます。
本人が望めば医療事務作業、看護助手などのスキルを身につけることができます。

もちろん成長や頑張りに対してはクリニックとしても評価・バックアップしていきます。

【プライベートも充実できます】

プライベートが充実すれば仕事も充実すると考えています。
メリハリのある働き方ができるよう環境整備に努めています。

【当院で働いているスタッフの声】

＜30代　事務パート＞　

当院は子持ちスタッフが多いので、子ども優先することに理解が得やすいです。子どもの行事で休みを取ることは当然で、子どもの急病時も欠勤や早退させてもらえます。欠勤や早退した時は、子持ち、独身など立場関係なしに心配してくれます。欠勤後はより一層頑張ろうという気持ちになりますし、誰かが休む時は代わりに入ろうと思います。スタッフの優しさと感謝の気持ちで、持ちつ持たれつの良い関係が生まれています。子どもが病気の時は毎回受診させてもらっています。スタッフの優しさが伝わっているのか、娘は２歳にして「看護師さんになりたい」と言っていて、ここのスタッフに憧れています。
また、看護師、事務分け隔てなく仲が良いです。スタッフ同士の連携が取れているからこそ、分からないことはすぐ聞けるし、引き継ぎが必要な場合でもスムーズに行動できます。先輩ママに子育てのアドバイスや地域の情報も教えてもらえて助かっています。

〈20代　正社員　看護師〉　

２人目妊娠中です。
子育て中や妊娠中のスタッフが多いクリニックです。妊娠報告時には院長先生やスタッフの皆さんから祝福の言葉を頂きホッとしたのも束の間、悪阻が酷く長期間のお休みを頂くことになりましたが、皆さんの温かいお言葉を頂き体調回復後も以前と変わりなく、無理なく働くことができています。
また、上の子の行事や急な呼び出しにも持ちつ持たれつで対応して頂き、正社員でも子ども優先でシフトを組めるのは今まで経験した職場の中で一番有難く感じます。
子どもの病気に関する知識の向上は勿論、子どもに接するスキルはどのスタッフも高く、勉強になることばかりです。復帰後もこちらで働かせて頂けたらと思っています。

〈20代看護師正社員〉　

院長をはじめ優しくてフレンドリーなスタッフが多いため、職場環境に慣れるまでそう時間はかかりませんでした。仕事内容も理解できるようになるまで優しく丁寧に指導してもらえるためクリニック未経験者・小児科未経験者でも働きやすい職場です。またクリニックでは珍しく休診日以外にもシフト休制度を取り入れていたり、長期休暇も年に2～3回あるため家族との時間も確保できます。正社員でもプライベートとの両立がしやすく充実した毎日を送れるといった点も当院で働く大きなメリットだと思います。

【事業内容】

小児科クリニック　一般診療・予防接種・乳幼児健診　助産師外来も行っています。
アレルギー科も標榜しており、食物負荷試験、舌下免疫療法なども行っています。

【当院の求める人材】

□当院の理念に共感して頂ける方

□こどもが好きな方

□笑顔がステキな方

□向上心のある方

募集要項＜看護師＞

※直接応募をしていただいた方には、入職後に就職祝金を進呈致します。

資格	看護師　実務経験1年以上ある方 ※小児科未経験でも大丈夫です
業務形態	正社員パート＜午後勤務メイン、残業可能な方、短期も可＞
業務内容	小児科外来看護師業務全般（問診・診察介助・処置：診察時の電子カルテ代行入力・予防接種準備、介助・乳幼児健診の測定、相談・処置：吸入・吸引・採血・点滴など）、クリニック運営上の庶務（清掃など） ※乳児の採血・点滴は主に医師が行います。 ※看護師さんが丁寧な問診・診察後の説明を行い、患者さんとの関わりを大切にしています。
勤務時間	月～金　 8:15～18:45（休憩　12:30～14:30）土, 第一水曜日　 8:15～12:45（休憩なし） ※ パートは上記時間内で午前・午後のシフト制。勤務時間・日数はご相談に応じます。扶養内勤務可午後勤務中心に勤務できる方・土曜日隔週程度勤務できる方
休日	第一水曜午後, 日曜日，祝日，その他週休二日制
給与	常勤　：26万～パート：時給 1,600円～（残業可能な方は1,800円～） ※試用期間６ヶ月（同条件）
福利厚生・手当	昇給あり、賞与年2～3回（実績による)、通勤手当（上限10,000円/月）、延長保育・学童保育手当各種社会保険完備マイカー通勤可年次有給休暇（法定通り）、夏季休暇、年末年始休暇制服貸与懇親会など社内レクリエーション（希望者のみ）

募集要項＜医療事務＞

※直接応募をしていただいた方には、入職後に就職祝金を進呈致します。

資格	タッチタイピングができる方医療事務実務経験のある方又は医療事務資格取得（見込み含む）の方
業務形態	正社員パート＜午後勤務メイン、残業可能な方、短期も可＞
業務内容	受付、会計、レセプト業務、診察時の電子カルテ代行入力、クリニック運営上の業務（清掃など）
勤務時間	月～金　 8:15～18:45（休憩　12:30～14:30）土, 第一水曜日　 8:15～12:45（休憩なし） ※ パートは上記時間内で午前・午後のシフト制。勤務時間・日数はご相談に応じます。扶養内勤務可午後勤務中心に勤務できる方・土曜日隔週程度勤務できる方
休日	第一水曜午後,　日曜日，祝日，その他週休二日制
給与	常勤　：20万～パート：時給 1,100円～（残業可能な方は1,300円～） ※試用期間６ヶ月（同条件）
福利厚生・手当	昇給あり、賞与年2～3回（実績による)、通勤手当（上限10,000円/月）、延長保育・学童保育手当各種社会保険完備マイカー通勤可年次有給休暇（法定通り）、夏季休暇、年末年始休暇制服貸与懇親会など社内レクリエーション（希望者のみ）

【応募方法】
ご応募の方は、履歴書を下記までお送りください。
履歴書到着後、面接日時を調整させていただきます。
見学ご希望の方は当院までお電話ください。

〒811-1101　福岡市早良区重留7-18-2
やまさき小児科
採用担当　山﨑陽子

電話 : 092-872-8030